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Télétravail : les arguments

 

Pour les salariés

  • Limiter le stress et la fatigue
  • Gagner en temps passé dans les transports
  • Harmoniser les temps de travail et les temps privés
  • Permettre aux handicapés d’être insérés dans la vie active

 

Pour les employeurs

  • Diminuer les frais généraux
  • Augmenter la productivité individuelle et collective
  • Augmenter l’autonomie et la responsabilité des salariés
  • Diminuer l’absentéisme dû aux maladies

 

Pour la collectivité

  • Lutter contre le réchauffement climatique
  • Répondre à la congestion des routes
  • Développer l’aménagement du territoire
  • Dynamiser les espaces ruraux

 

Pour les indépendants

  • Pouvoir travailler à distance avec plusieurs donneurs d’ordre
  • Apporter de nouveaux services aux entreprises soit par région, soit par secteur d’activité, soit par spécialisation.

 

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